アールビーズ健康経営宣言

アールビーズは、スポーツを通じて人々の健康で心豊かな人生を支える企業として、まず従業員一人ひとりとその家族のWell-being(身体的・精神的・社会的に良好である状態)を大切にします。従業員が心身ともに健康で、いきいきと働き、その能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進していきます。

健康経営が目指すもの

私たちは、「従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働き続けられること」を目指し、「健康意識の向上と、健康づくりを実践しやすい職場環境の整備」を基本方針として、健康経営を推進しています。
スポーツを通じて人々の健康で心豊かな人生を支える企業として、従業員自身の健康づくりを大切にし、次の5つの取り組みを推進していきます。

  1. 健康管理の充実:健康診断の受診促進と健康課題の早期発見・対応
  2. 運動習慣の定着:スポーツを身近に感じ、日常的に身体を動かす機会の創出
  3. メンタルヘルスの向上:心の健康を守り、安心して働ける環境づくり
  4. 働きやすい職場環境の整備:適切な労働時間管理とワークライフバランスの推進
  5. 健康意識の向上:健康に関する情報提供と主体的な健康行動の促進

推進体制

アールビーズの健康経営は、代表取締役社長を最高責任者とし、コーポレートセンター人事総務部人事課を中心に推進しています。
年度ごとの方針・計画に基づき、従業員の健康保持・増進に向けた施策を実施するとともに、取り組み状況や成果を定期的に確認し、継続的な改善を図っています。
また、産業医や従業員代表との情報共有・連携を図るほか、出版健康保険組合とも協力し、従業員一人ひとりのWell-beingの実現に向けた健康経営を推進しています。

以上

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