RECRUIT 2025新卒採用

Do Sports For All

INTERVIEW社員インタビュー

~ 私たちの仕事の醍醐味、やりがい! 思い出&エピソード! ~


イベント事業本部
r-bies 社員インタビュー2
2021年入社
r-bies 社員インタビュー3
2019年入社
r-bies 社員インタビュー4
2012年入社
r-bies 社員インタビュー5
2021年入社
r-bies 社員インタビュー1
2006年入社
デジタル本部
r-bies 社員インタビュー9
2018年入社
r-bies 社員インタビュー10
2020年入社
ランニングメディア本部
r-bies 社員インタビュー7
2020年入社
経営企画本部
r-bies 社員インタビュー6
2016年入社
企業ソリューション本部
r-bies 社員インタビュー8
2014年入社
人事部採用担当
r-bies 社員インタビュー11
イベント事業本部/2021年入社
社員インタビュー2
入社後のキャリア、今の仕事

入社以来、イベント事業本部でマラソン大会を開催する主催者(自治体等)に向けたコンサルティングや営業の他、自社が主催する大会運営も担当し、イベントディレクターとしての経験も積んできました。

仕事を通じて経験したこと

初めてメイン担当を任せてもらった大会運営の準備で、開催日が近くなる終盤の大事な時期にミスが発生。当時はまだマラソン大会に必要な準備や段取りがわからず、慣れない日々に戸惑いましたが、周囲のサポートを得ながら関係各所の協力を得て何とか大会を迎えることができました。今振り返れば苦い思い出でしたが、社会人の厳しさを痛感し、準備や確認の大切さを学びました。

アールビーズで働くやりがい

私は走ることが大好きです。生涯続けていきたいと思っています。会社には同じ思いに共感できる仲間(先輩、同期、後輩)がいて、ランニングやスポーツのことを毎日考えながら仕事ができる環境があり、やりがいを感じています。マラソン大会のメイン担当ディレクターを任された時、部門横断で取り組んだプロジェクトで社外の関係団体やステークホルダーと一緒につくりあげていく過程では、大変なこともたくさんありましたが、レース当日に参加者を迎え、ひとりひとりが完走する姿を見ていると、何とも言えない充足感を感じることができます。こういう仕事はなかなかないと思います。

これからの目標、チャレンジしたいこと

2つあります。ひとつは新しいマラソン大会の立ち上げに関わり、話題性やメッセージ力のある企画を自らも考え、実現すること。もうひとつは新しいランナー層、特に同世代の人たちへランニングの魅力を伝えていきたいです。もっとスマートに! カッコよく!をコンセプトにした企画を発信していきたいと思っています。


イベント事業本部/2019年入社
社員インタビュー3
入社後のキャリア、今の仕事

入社初年度は、ウエブサイトや印刷物の制作に携わりました。雑誌編集や映像コンテンツの制作などを経て、現在は入社当初から志望していたイベント事業の部門で働いています。マラソン大会を開催する主催者(自治体)に対して、参加者目線の提案をベースに当社が提供できるサービスについて情報提供し、大会開催までの運営準備をサポートしています。

仕事を通じて経験したこと

自身の性格もありますが、お客様に対して常に正確な情報をタイムリーに提供していきたいと考えています。商談でお客様から質問を受けた際にその場で返答できず、持ち帰って調べた後に対応した経験がありました。自社がお客様に提供できるサービスに関する知識をしっかりインプットし、自分の言葉でわかりやすく説明できるように、これからも経験を積み学んでいきたいと思います。

アールビーズで働くやりがい

各地で開催されている大小さまざまな大会の運営に数多く関わることができるのはアールビーズで働く上での大きな魅力のひとつです。思い出深い経験として、東北・みやぎ復興マラソンの担当1年目で1年前から準備に関わり、ようやく迎えた大会当日、慣れない環境下でとても緊張しました。イベント開催中に何が起こるか分からないことを心配しましたが、無事に大会を終えることができ、参加したランナーや主催者の方々から感謝や激励の言葉をかけていただき、何にも代えがたい達成感と充実感を感じることができました。今も私の原動力になっています。

これからの目標、チャレンジしたいこと

学生の頃から陸上競技を経験し、社会人になった今も変わらず、ランナーとして走っています。これからも大好きなランニングを続ける中で、ひとりのランナーとして目標を持ち続けながら、仕事にも役立てていけるように両立を目指していきたいと思っています。


イベント事業本部/2012年入社
社員インタビュー4
入社後のキャリア、今の仕事

大学卒業後にアールビーズへ入社し、イベント運営の部署を経験してきました。数年前に九州で新たに大会が立ち上がる時期に福岡へ赴任し、大型大会の立ち上げにゼロから関わる貴重な経験もすることができました。

仕事を通じて経験したこと

思い出はたくさんありますが、日本最大級のマラソン大会の運営チームの一員として関わることができたことは、自身のキャリア形成の中でとても大きな経験となりました。大会をつくりあげていく過程では、それまでに経験したことのない多くの課題(難題)にぶち当たりましたが、ひとつひとつ丁寧に対応することを心がけました。大会が終了した日の夜、何とも言えない安堵感と達成感が込み上げてきました。

アールビーズで働くやりがい

当社は日本全国で開催されている大型の大会から中小規模の大会まで、[大会運営][計測][エントリー]の受託・取扱高でトップシェアを持っており、当社で働くことで多くのチャンスがあると思います。私自身が経験してきたことでも実感できます。スポーツが人や社会にもたらす力は、地域振興や健康づくり等、これからの時代に求められる大事な要素であり、仕事を通じて関わることでやりがいにつながっています。

これからの目標、チャレンジしたいこと

担当する大会全体の進行管理(ディレクション)だけではなく、より高いレベルの視座を持つプロデューサーやレースディレクターとして、時代のニーズに即した付加価値づくりに貢献できるようになりたいと思っています。マラソン大会の成功だけを追求するのでなく、地域社会の活性化や貢献につながる仕事をしていきたいです。


イベント事業本部/2021年入社
社員インタビュー5
入社後のキャリア、今の仕事

オンラインイベントの担当を経て、イベント事業本部所属となり生まれ育った大阪へ赴任。大阪30Kや関西エリアで開催される大会を担当しています。

仕事を通じて経験したこと

フルマラソン以上の距離やトレイルランの大会を初めて見たのがMt.FUJI 100。長時間の現場でしたが、100km以上もの道のりを完走して私よりも何倍も疲労困憊のはずなのに、フィニッシュされた方から「開催してくれてありがとう」と声をかけていただいたことにとても感激しました。

アールビーズで働くやりがい

幼いころから走ることが大好きで、マラソン大会は身近な存在でした。学生の頃からフルマラソンにも出場してきました。入社前まではランナーとして参加していましたが、今は運営側として関わる大会もあり、参加者側と運営側の両方を経験できる仕事に難しさもありますがやりがいを感じています。また、知らなかった土地や訪れたことがない場所に行く機会が多く、ランニングや仕事を通して日本を知り、新たな刺激や発見があります。

これからの目標、チャレンジしたいこと

どのような大会であれば出てみたいと感じてもらえるか、より良い大会を作るための改善点は何かをランナー目線と運営目線どちらも大切にしながら、取り組んでいきたいと思っています。


イベント事業本部/2006年入社
社員インタビュー1
入社後のキャリア、今の仕事

雑誌編集、イベント営業、人事総務(採用担当)を経験しました。新卒で入社後はランナーズ編集部に配属された後、イベント営業の部署に異動。静岡県の担当として県内のマラソン大会の集客やタイム計測の提案営業に携わり、当時誕生した静岡マラソンの立ち上げにも関わりました。その後、結婚・出産(産休育休)を経て総務部で復職。時短勤務をしながら新卒採用も担当しました。現在はイベント事業本部で営業現場のサポートを行う仕事が主な役割です。業務の進捗管理、データ整備等の管理業務、業務効率化や仕組みを考えること等、多岐に渡ります。新しいサービスのリリースや情報連携する機会が多く、これまでの経験を生かしながらわかりやすく伝えることを心掛けています。

仕事を通じて経験したこと

入社1〜2年目の編集部では、カメラを持ち走りながら撮影や取材をこなし、原稿を書く誌面制作に携わりました。当時はまだ経験も浅かったのですが、どんどん仕事を任せてもらえる機会を得ました。誌面の企画で富士山頂を目指す「富士登山競走」に挑戦したことがあります。結果は5合目手前で関門通過できず失敗談を掲載することになり、苦い記憶ですが忘れられない経験となりました。また、静岡県内のマラソン大会の営業を約7年担当しましたが、主催者の方々とともに地域の強みや特産物等のPRを考え、大会づくりに関わりました。参加者が増えてランナーから高い評価をいただいた時には、お客様とともに喜びを分かち合うことができ、やりがいを感じました。マラソンで街が元気になることを肌で感じながら、仕事を通して地域振興に微力ながらも貢献できている実感を得ることができました。

アールビーズで働くやりがい

走る人が多く、好きを仕事にできる環境があります。ランニングやスポーツが好きな仲間と『ランナーのために』を常に考えながらサービスやイベントを作り、その結果として参加者が増えイベントの成功に繋がり、会社や社会への貢献に繋がるやりがいがあると思います。

これからの目標、チャレンジしたいこと

新卒で入社し、イベントの部署を中心に長く業務に携わってきましたので、今はその経験と知識を生かし、業務効率化や若い方たちの働きやすい環境づくりなどを考え、営業のサポートを続けていきたいと思っています。


デジタル本部/2018年入社
社員インタビュー9
入社後のキャリア、今の仕事

マラソン大会の記録計測の仕事に関わってきました。参加者の申込(エントリー)が締め切られた後、大会当日を迎えるまでの間には各大会ごとに様々な準備の過程があります。参加する選手にとって完走タイムやスプリットタイム、記録証等のリザルトはとても大切なものです。大会出場した際に受け取る正確なタイム(リザルト・結果)は、様々な準備を経て提供されていることを実感しています。

仕事を通じて経験したこと

マラソン大会の多くは、おおよそ半年前から、早い場合は1年くらい前から準備が始まります。大会ごとに異なる条件(コース、距離、参加人数、ロケーション、運営方法、提供するサービスメニュー内容等)を考慮しながら、大会主催者や多くの関係者とともによりよい大会づくりを目指して取り組みます。正確にリザルト(タイム)を提供するには、機材のセッティングやオペレーションを細かくシミュレーションし、準備をする必要があります。毎回必ず事前のチェックやテストを行いますが、それでも予期せぬ機材の不具合が発生することもあります。レース当日のスタート前は特に緊張しますが、FINISHを目指して走るランナーの充実した表情を目の前で見ることができ、裏方の仕事ですが充実感を感じることができます。

アールビーズで働くやりがい

私が所属するチームにもランニングやスポーツが大好きな仲間がたくさんいます。先輩、同僚、後輩たちとともに好きを仕事にする(できる)環境にやりがいを感じています。若いメンバーも先輩のレクチャーを受けながら大会を任せてもらえます。経験を積んでレベルアップしていくことで、より高いレベルの大会や仕事を経験することができる環境だと思います。会社が掲げているMVVにある「Challenge」する場があると感じています。

これからの目標、チャレンジしたいこと

アールビーズでの経験を生かして、トップアスリートが集う代表選考レースの計測や多くの人々の注目が集まるようなビックイベントにぜひ携わってみたいです。


デジタル本部/2020年入社
社員インタビュー10
入社後のキャリア、今の仕事

マラソン大会の記録計測を行うRECS(レックス)計測運営部に所属しています。「記録計測」はランナーの通過タイムを計測するだけではなく、賞状の作成や完走証の発行、リザルトデータの提供等多岐にわたります。大会はやり直しや失敗の許されない一発勝負で、いつも現場の緊張感がありますが、大会が無事終了した時のやりがいや大きな達成感を感じることができます。

仕事を通じて経験したこと

全国各地の大会へ出張に行くことが多い仕事です。富士登山競走で富士山の山頂で記録計測を行った経験はとても印象に残っています。前日早朝から登り始め現場の確認・機材チェックを行い、山小屋に宿泊。当日の早朝に再度登頂し、選手通過までに機材を設営し計測を行いましたが、特殊な環境の中でレースを終えてフィニッシュする選手達の達成感に満ち溢れた表情が今でも鮮明に記憶に残っています。

アールビーズで働くやりがい

経験を重ねていくことで徐々に大きな担当大会を任せてもらえるようになりました。都市型マラソンは計測地点も多く、事前準備の範囲が幅広いのですが、参加者が楽しそうに走っている様子を近くで見ながら多くの方と関わり、大会をつくり上げていくことにやりがいを感じています。

これからの目標、チャレンジしたいこと

ひとつひとつ業務を習得しながらステップアップし、もっと大きな大会やテレビ中継のある大会を担当できるようになりたいと思っています。まだまだ知識や経験が足りないので、積極的に学ぶ姿勢を大事にしながら、安心して任せてもらえるように丁寧かつ迅速な仕事を心掛けていきたいと思っています。


ランニングメディア本部/2020年入社
社員インタビュー7
入社後のキャリア、今の仕事

営業部門で広告の進行管理、オンラインイベント、通販等を経験した後、月刊ランナーズやRUNNETの自社メディアを使ったコンテンツの企画・配信等の運用をチームのメンバーとともに担当しています。2023年にスタートした新しいプロジェクト(お城マラソン)のメイン担当を任され、日々新しいことにチャレンジしています。

仕事を通じて経験したこと

社会人となり、あっという間に3年が経ちました。まだまだ駆け出しですが、学生時代とは異なるチームワークの大切さを学びました。仕事を通じて当社が手掛けるコンテンツやサービスがより多くの人々の関心を惹きつけ、付加価値を提供できるように、先輩や後輩のチームのメンバーともに日々ディスカッションと試行錯誤を重ねています。毎年3月に開催する渋谷・表参道Women’s Runで女性ランナーをターゲットにしたSNS投稿を行った際、フォロワーが一気に増え、やりがいを感じました。

アールビーズで働くやりがい

自社のメディアを使った情報発信や多様なコンテンツ(リアル&オンライン)に加え、長年に渡り業界のトップシェアを持ち続け、多くのユーザーに支持されてきたサービスをお客様のニーズに合わせてワンストップでダイレクトに提供できることは、アールビーズで働く上でのやりがいのひとつだと思います。

これからの目標、チャレンジしたいこと

DOスポーツ(スポーツをする、みる、ささえる)に、もっと多くの人々の共感や関心を惹きつけ、楽しさや世界観を同世代の若い人たちへ浸透させたいと思っています。特に女性に関心を持ってもらうことで新規のユーザーを増やしていく取り組みに関わっていきたいと思っています。


経営企画本部/2016年入社
社員インタビュー6
入社後のキャリア、今の仕事

私はこれまで新しいイベントの立ち上げや大会運営に関わってきました。オンライン参加型のスポーツイベント(さつきラン&ウォークやオクトーバー・ラン&ウォーク)の他、昨年立ち上げた[Challenge 4]というイベントでは、フルマラソンで4時間を切り(サブフォー)を目指すランナーを主なターゲットに、国立競技場や大阪に集まった参加者と大会運営を支えるスタッフがひとつになれる一体感に包まれたイベントのプロデュースに関わることができました。今年から来年にかけても新しいコンセプトのプロジェクトを計画しています。

仕事を通じて経験したこと

私はもともと新しい企画を考えたりアイデアを出すことが好きで、仕事においても楽しさやワクワク感を感じています。課題を乗り越える上では大変なこともありますが、お客様へ満足度の高いサービスを提供することを目指して企画やアイデアを考え、ブラッシュアップし、実現できるか…を社内外の関係者とディスカッションする経験を積むことで自身の成長の糧にすることができました。

アールビーズで働くやりがい

当社が掲げるMVVのMissionを体現できることがやりがいです。それは入社当時から今でも変わっていません。何をやるにしてもまずは健康な身体があってこそ。健康で心豊かな生活を送る方々を応援したいと思っています。スポーツを通じて多くの方に提供できることは何よりのやりがいです。仕事で立ち止まってしまったとき、いつも原点に返ってMVVを思い出すようにしています。

これからの目標、チャレンジしたいこと

どのような仕事においても、ひとりで成し遂げることはできないと思っています。チームで仕事を進める大切さをこれまで多く学んできました。経営企画本部のメンバーとなり新しいプロジェクトに関わることで、より高いレベルの仕事を経験し、成長していきたいと思っています。プライベートの目標としては、海外レースにチャレンジしたいと考えていて、地道にトレーニングを続けています。


企業ソリューション本部/2014年入社
社員インタビュー8
入社後のキャリア、今の仕事

入社以来、広告企画営業として主に企業や商品のマーケティング活動の提案を行っています。

仕事を通じて経験したこと

担当する仕事を通して企業やブランドと出会い、商品を購入された方との接点を持つことで「ランニングライフが充実し、人生が変わった」と喜んでいただいたことがありました。取引先である企業とお客様との架け橋となり、人生を豊かにするきっかけにつながっていることを感じるとともに、お客様からの信頼も実感することができた出来事でした。

アールビーズで働くやりがい

メディア(媒体)運用、イベント企画、デジタルサービス等の複合的な事業展開があり、多種多様な業務に携わることができます。リーディングカンパニーの一員として社会に影響力をもたらすことができる仕事であり、自分が関わった仕事が人々にどのように受け入れられ、役に立つことができているのかを感じることができます。

これからの目標、チャレンジしたいこと

世界に展開するアシックスのグループ会社となり、日本テレビの関係会社となったことで、従来から保有するランニングメディアの強みに加えて、ヒト・モノ・コト・店舗・マスメディアをクロスオーバーさせた新たな展開が可能となります。これらの強みをさらに進化させることでお客様との接点を深め、多くの人々へより良いサービスを提供していきたいと思います。


新卒採用担当
社員インタビュー11
最後に。採用担当から就活生のみなさまへ

今年から人事部で新卒採用を担当しています。
人生の転機を迎えようとしている学生の方々は今、卒業後に社会人としてスタートをきるための就職活動に取り組む中で、ご自身の将来に大きな期待を抱いていらっしゃることと思います。これまで学生生活で様々な事に情熱をそそいできた方は、自分が立てた目標に向かう過程で、達成感や挫折など様々な経験をしてきたのではないでしょうか。当社は創業時から継承している企業理念「スポーツの実践を通じて健康で心豊かな人生を送る人々を応援する」を未来に継承するため、スポーツをすること(Do Sports)に情熱を持ち、仕事を通して成長したいと思う方を仲間に迎えたいと考えています。
当社で働く仲間(社員)は皆、好きなこと(趣味)として、さらには仕事として、スポーツに接しながら社会の課題解決に向けた仕事や、新たな付加価値の提供をする仕事にやりがいを感じ取り組んでいます。新卒採用を通して、スポーツの世界で『邁進』できる方との縁をつないでいきたいと思っています。


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