RECRUIT 新卒採用

誌面を読んだ読者の方から「この記事が面白かった」「とても参考になった」といった感想をいただいたときに、やりがいを感じます。取材対象者の選定から始まり、取材、原稿作成、誌面構成まで試行錯誤を重ねてきた記事が、読者にしっかり届いていると実感できるからです。編集の意図や工夫が伝わったとき、編集者として大きな達成感を味わえます。

また、取材を通して、普段の生活では出会えない方々の人生や考え方、その背景に触れられることも、編集者ならではの貴重な経験だと感じています。「取材した内容をどうすれば読者に伝わるか」を考え続ける中で、自身の視野や価値観も広がり、成長を実感できることがやりがいにつながっています。

自分の興味や関心を仕事に生かせる環境があることです。ランニングを楽しんでいる社員が多く、社員同士でリレーマラソンやマラソン大会に参加することもあります。業務だけにとどまらず、共通の趣味を通して自然とコミュニケーションが生まれ、チームワークの良さにもつながっていると感じます。

また、日々の仕事の中でもランニングやスポーツについて考え、企画し、発信できる環境があると思います。自分自身もランニングに向き合いながら、その魅力をどのように伝えるかを考え続けられる点は、この職場ならではの魅力です。

走ることやスポーツを心から楽しみながら、仕事を通して成長していける環境だと感じています。

既存のランナーだけでなく、女性ランナーや初心者ランナーなど、これまでランニングにあまり馴染みのなかった方々にも、その魅力を伝える取り組みに、雑誌編集を通して関わっていきたいと考えています。取材や記事づくりを通じて、さまざまな視点からランニングの楽しさを発信し、より多くの人に興味を持ってもらえるような取り組みに挑戦していきたいです。

また、「する人」だけでなく、「みる人」や「ささえる人」も含めた「DOスポーツ」の考え方を大切にしながら、さまざまな立場の人がランニングに関われるきっかけをつくっていきたいと思っています。